B2B Služby

Pro firmy, týmy a organizace

„Každá firma stojí na lidech. A lidé, kteří rozumějí sami sobě, dokážou lépe zvládat změny, spolupracovat i růst.“

Investice do rozvoje vašich lidí se odrazí v jejich osobní i zaměstnanecké spokojenosti. Navíc bude mít pozitivní dopad na vztahy ve firmě, firemní kulturu, ale i samotný business – efektivitu procesů, kvalitu služeb i spokojenost zákazníka.

Propojuji svět byznysu a psychologie

Znám potřeby firem i potřeby lidské psychiky a dokážu je skloubit. Věnuji se také tématu smysluplnosti organizací a hledání cest, jak lidskost přirozeně začlenit do fungování firem – bez ztráty výkonu, naopak s jeho zkvalitněním.
Díky své praxi rozumím výzvám firemního světa a umím o duševním zdraví komunikovat srozumitelně, jednoduše a strukturovaně.

  • 12 let manažerské praxe
    Head of Customer Experience (Bluelink International CZ, Promod International)
  • 18 let v rozvoji lidí
    Práce s lídry, výkonnostně orientovanými týmy i jednotlivci napříč různými životními situacemi
  • MBA, nové přístupy k řízení
    Dizertace zaměřená na moderní a lidsky orientované vedení organizací

Firmám, kde vládne Human Centric Approach, pomáhám posilovat lidskost jako konkurenční výhodu.

EDU: zážitek – kompetence – informace

Pro vaši společnost mohu vytvořit školení na míru anebo si můžete vybrat z osvědčených témat:

NOVINKA

Duševní gramotnost

Zdravá firemní kultura začíná u duševní gramotnosti. Naučte své lidi chápat vlastní emoce, mysl a tělo.

  • Méně únavy a fluktuace
  • Rozhodování s větším klidem
  • Autenticita v leadershipu
  • Lidskost jako konkurenční výhoda oproti AI
  • Lepší CX

Techniky osobního rozvoje

Praktické techniky pro vnitřní pohodu i lepší efektivitu.

  • Mindfulness – pro zklidnění roztěkané mysli, zvládání multitaskingu, zvýšení soustředění v open-space i na home office
  • TRE® – Jednoduchá tělová technika pro fyzické uvolnění stresu a regeneraci po náročných projektech
  • Aromaterapie – Praktické využití esenciálních olejů pro příjemnou regulaci psychiky

Skilly pro 21.století

Moderní svět přináší své výzvy a těm je třeba se přizpůsobit jak stylem vedení, tak zvládnutím potřebných dovedností.

  • Adaptivní leadership a Management
    – hybridní svět neustálých změn si žádá styl vedení, který si s nimi umí poradit.
  • „Power Skills“
    – kritické myšlení, řešení komplexních problémů, emoční inteligence a empatie, resilience a stress management – must have dnešní doby.

Tradiční kompetence

Ať vedete týmy dlouho nebo krátce, je dobré zvládat základy.

  • Komunikace, asertivita, zpětná vazba
  • Leadership, týmová spolupráce
  • Time management a efektivita
  • Motivace a výkon

Formáty spolupráce

Přednášky
Workshopy
Vzdělávací programy
Individuální poradenství

Přínos pro vaši organizaci

Employer Brand

Investováním do rozvoje zaměstnanců dáváte najevo, že firmě záleží na lidech a jejich rozvoji – zaměstnanci jsou loajální, šíří dobré jméno zaměstnavatele a firma přitahuje nové talenty i z řad mladých generací.

Firemní kultura

Rozvoj dovedností a znalost sebe sama posiluje důvěru, spolupráci a příjemnou atmosféru, kde se lidé cítí dobře, podporují se navzájem a oceňují diverzitu kolektivu.

Brand positioning

Rozvoj dovedností zvyšuje efektivitu, podporuje inovace a přímo se promítá do kvality produktů a služeb společnosti, čímž přispívá k její silnější pozici na trhu.

CX a finanční výsledky

Spokojení a kompetentní lidé dodávají kvalitní práci, takže zvyšují spokojenost svých zákazníků. Ta má přímý vliv i na finanční prosperitu společnosti.

Máte zájem o spolupráci?

Konkrétní spolupráce je vždy navržena na míru vaší firmě, vašim lidem a aktuálním potřebám. Setkávat se můžeme v prostorách vaší firmy, v mém studiu na Malé Straně nebo v rámci offsite eventů.

Napište mi nezávaznou poptávku